Dla naszego Klienta jednej z międzynarodowych instytucji z wieloletnim doświadczeniem na rynku nieruchomości, zajmujących się także obsługą centrów handlowych, w związku z rozwojem i nowymi projektami inwestycyjnymi, aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Prawnik / Kierownik Działu Umów Najmu
Wymagania:
- wykształcenie wyższe prawnicze
- uprawnienia Radcy Prawnego
- min. 1-2 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- 5-6-letnie doświadczenie na stanowisku Prawnika, zdobyte wewnątrz instytucji międzynarodowej (mile widziana branża inwestycyjna, budowlana, nieruchomościowa)
- praktyczna znajomość prawa spółek, prawa cywilnego, handlowego, pracy i administracyjnego
- doświadczenie w realizacji projektów inwestycyjno-nieruchomościowych
- doświadczenie w sporządzaniu umów najmu
- doświadczenie w prowadzeniu sporów sądowych
- umiejętność podejmowania decyzji
- bardzo dobre umiejętności negocjacyjne
- samodzielność
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Obowiązki:
- bieżące doradztwo prawne podczas procesu inwestycyjnego oraz obsługa prawna projektów prowadzonych przez spółkę
- przygotowywanie oraz opiniowanie wewnętrznych procedur i umów na potrzeby spółki
- sporządzanie i weryfikowanie projektów umów najmu
- prowadzenie postępowań administracyjnych
- obsługa korporacyjna firmy
- bieżąca współpraca z Zarządem
- reprezentowanie spółki przed sądami oraz innymi organami
- współpraca z firmami zewnętrznymi
- utrzymywanie współpracy z innymi działami spółki
- aktywny udział w negocjacjach
- nadzorowanie i kierowanie pracą innych członków zespołu
Oferujemy:
- możliwość pracy na ciekawych projektach i zdobycia ciekawego doświadczenia w międzynarodowej organizacji
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i pakiet socjalny
Osoby zainteresowane bardzo prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: czapska@hays.pl Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997, Dz. U. nr 133, poz. 883”.
|